Naše služby / Finanční divize / Pojištění
Životní a penzijní připojištění
Životní pojištění obecně nemá v naši zemi takovou tradici jako ve většině zemí Evropské unie, kde je běžnou součástí života. Přestože existují v České republice státní důchody, skutečnou nezávislost a DOBROU ŽIVOTNÍ ÚROVEŇ Vám rozhodně nezaručují.
- životní pojištění řeší základní životní situace (finanční zabezpečení na stáří, závažná onemocnění, úraz, smrt, invaliditu, hospitalizaci ). Nejmodernějším typem životního pojištění je investiční životní pojištění, které získalo velkou oblibu v západní Evropě. V rámci investičního životního pojištění má klient možnost zvolit si programy investování, ve kterých se budou jeho prostředky zhodnocovat.
Investiční životní pojištění:- v současné době nejmodernější druh pojištění na trhu
- ideálním způsobem spojuje vysoce kvalitní životní pojištění a výhodné spoření
- poskytuje přehled o aktuální kapitálové hodnotě pojištění
- umožňuje Vám osobně ovlivňovat zhodnocování vložených finančních prostředků
- nabízí velkou flexibilitu-kdykoli můžete přizpůsobit parametry pojistné smlouvy svým aktuálním potřebám a to bez nutnosti jejího ukončení, je jednoznačně preferovaným produktem v zemích Evropské unie.
-
penzijní připojištění se státním příspěvkem:
- Chcete se výhodně zabezpečit na stáří?
- Hledáte vhodný způsob zhodnocování peněz?
- Láká Vás možnost státního příspěvku?
Výhody:
- zajímavé zhodnocení vložených prostředků
- státní příspěvek až 230,- Kč měsíčně
- odpočet od daňového základu až do výše 12.000,- Kč ročně
- každoročně připisované podíly na zisku
- možnost odložit nebo přerušit placení příspěvků
- přispívat již od 300,- Kč měsíčně, horní hranice není omezena
- činnost penzijních fondů podléhá přísnému státnímu dohledu
Podpora státu:
Státní příspěvek
- penzijní připojištění je výrazně podporováno státem. Maximální státní příspěvek je 230,- Kč měsíčně a získáte ho při vlastním měsíčním příspěvku 1.000,-Kč.
Daňové výhody
- vložené prostředky přesahující 500,- Kč měsíčně umožňují snížit daňový základ a to až o 12.000,- Kč ročně. Daňové výhody se vztahují i na příspěvky zaměstnavatele, který z nich neplatí zdravotní a sociální pojištění.
Jak Vám budou vyplaceny vložené prostředky?
Penze
- můžete si vybrat z několika druhů doživotních penzí. U všech druhů si zvolíte způsob, případně také délku výplaty penze.
Jednorázové vyrovnání
- pokud Vám vznikl nárok na některou penzi, můžete své peníze včetně státních příspěvků a podílů na výnosech dostat najednou a to způsobem, který si zvolíte.
Odbytné
- při nesplnění podmínek stanovených zákonem pro výplatu penze Vám náleží odbytné v případě, že jste příspěvky platili alespoň po dobu 12 kalendářních měsíců. Dostanete všechny Vámi vložené finanční prostředky a jejich zhodnocení kromě státních příspěvků a výnosů ze státních příspěvků na které nevznikl nárok.